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Le Emozioni nell' Organizzazione - Passioni - sentimenti e Giochi di Potere nei Contesti Organizzativi

di Fineman • 2009 • dettagli prodotto

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DESCRIZIONE

Prefazione di A. Benozzo e C. PiccardoLa novita' del testo consiste nel proporre una sintesi degli studi sul rapporto tra emozioni e potere. L' idea centrale e' che, all' interno delle organizzazioni, le emozioni vengono rappresentate a favore di un pubblico - capi,collaboratori, colleghi, clienti, concorrenti - che di volta in volta si tende a influenzare, stupire, spaventare. Attraverso una serie di casi aziendali, si mostra come l' esibizione di gioia, paura, noia, ansia, imbarazzo venga utilizzata per sostenere o, all' opposto, destabilizzare il potere e dunque l' ordine organizzativo